방문요양 평가지표2 방문요양 평가지표 2: 직원회의 | 직원회의 일지 작성 방법 방문요양 기관에서는 정기적인 직원회의를 통해 서비스 질을 개선하고, 기관 운영의 안정성을 확보해야 합니다.직원회의는 단순한 회의가 아니라, 기관 운영의 방향을 설정하고, 직원들의 의견을 반영하여 서비스 개선을 도모하는 중요한 과정입니다.이번 포스팅에서는 직원회의의 필요성, 평가 기준, 효과적인 진행 방법 등을 정리하고,직원회의를 체계적으로 운영할 수 있도록 직원회의 일지를 무료로 공유합니다. 📂✨1. 직원회의가 필요한 이유방문요양 기관에서 직원회의를 정기적으로 시행해야 하는 이유는 다음과 같습니다.기관 운영의 원활한 소통 – 직원 간 협업을 강화하고 운영 방향을 공유서비스 질 향상 – 현장에서 발생하는 문제를 공유하고 해결책을 모색평가 대비 – 방문요양 평가에서 직원회의 운영 여부가 중요한 요소직원의 .. 2025. 3. 16. 방문요양 평가지표 1: 운영규정 방문요양 기관은 체계적이고 안정적인 운영을 위해 운영규정을 필수적으로 갖추어야 합니다. 또한, 운영규정에 대한 연 1회 교육을 시행하여 직원들의 이해도를 높이고, 원활한 기관 운영을 보장해야 합니다. 운영규정이란?운영규정은 방문요양 기관이 법과 지침에 따라 서비스 제공 및 기관 운영을 원활하게 수행하기 위한 기본 운영 방침입니다. 운영규정이 명확할수록 기관의 체계적인 운영과 신뢰성 있는 서비스 제공이 가능합니다. ✔ 운영규정 평가 방향 및 기준📍 평가방향기관이 자체적인 운영규정을 마련하고 직원이 열람할 수 있도록 비치하며, 이에 따라 운영하고 있는지 평가합니다.✅ 운영규정 필수 11개 항목이용자 모집 방법 등에 관한 사항- 온·오프라인을 통한 기관 및 급여종류 홍보이용계약에 관한 사항- 계약기간, 계약.. 2025. 3. 14. 이전 1 다음 728x90
